5月31日上午，市院党组成员、政治部主任徐玲带领组织人事处、案管部等部门负责人以及绩效考核项目组成员，赴上海闵行区检察院学习交流。闵行区院党组成员、政治部主任张敏，检委会专委顾惠忠等陪同考察。

　　据介绍，闵行区院在上海率先开展绩效考核软件研发工作，通过整合现有系统和数据资源、运用智能化模块自由组合、实时采集业务数据、实现数据公开，较好地发挥了考核的正面激励导向以及入额领导干部带头办案示范引领作用。目前已实现员额检察官、检察官助理、书记员、法警、技术人员、司法行政人员等所有序列人员全覆盖，除年底考核ABC三档人员自动生成外，还通过考核推动检察工作核心指标同比上升，被中央政法委评为2018年“政法战线改革之星”。座谈会上，闵行区院张敏主任、顾惠忠专委详细介绍了该院通过细化权力清单、制定岗位责任清单、构建“四位一体”绩效考核体系等的具体做法。双方还就检察官助理考核、深化司法责任制改革“精装修”等进行了深入交流，为下一步苏州在全省率先试点察官助理绩效考核软件、深入推进司法责任制改革提供了借鉴参考。